Tatorján Anna - Ellenálló Képességért Felelős Vezető

Megkapta a kijelölő határozatot – mi a következő lépés? (EKFV útmutató)

Ha szervezete kijelölő határozatot kapott a kritikus szervezetté minősítésről, a legfontosabb kérdés már nem az, hogy érintettek-e, hanem az, hogy hogyan teljesítsék a kötelezettségeket határidőre és megfelelő szakmai színvonalon.

Ez az útmutató lépésről lépésre bemutatja, mit jelent a kijelölés a gyakorlatban, és milyen feladatok várnak a szervezet vezetésére az ellenállóképesség (reziliencia) kialakítása során.

Mit jelent a kijelölő határozat a gyakorlatban?

A kijelölő határozat azt jelenti, hogy a szervezet létfontosságú rendszerelemet üzemeltet, vagy olyan tevékenységet végez, amelynek kiesése jelentős hatással lenne a társadalomra, a gazdaságra vagy a biztonságra.

A határozat kézhezvétele után a szervezet:

Melyek az első lépések a kijelölést követően?

1. Kötelezettségek pontos értelmezése

Az első és legfontosabb lépés a határozat és a kapcsolódó jogszabályok pontos értelmezése. Sok esetben már itt bizonytalanság jelentkezik: nem egyértelmű, hogy milyen mélységű dokumentáció szükséges, milyen határidők érvényesek, és milyen formában várja el a hatóság az adatokat.

A szervezetnek fel kell mérnie a működését érintő kockázatokat. Ide tartoznak többek között:

  • működési zavarok (pl. áramszünet, ellátási problémák),
  • informatikai és kiberkockázatok,
  • fizikai és biztonsági kockázatok,
  • humán tényezők.

 

A cél nem pusztán egy dokumentum elkészítése, hanem a valós kockázatok azonosítása és priorizálása.

A jogszabály alapján a szervezetnek ellenállóképességért felelős vezetőt (EKFV) kell kijelölnie. Az EKFV feladata a teljes ellenállóképességi rendszer koordinálása, a megfelelés biztosítása és a hatósággal való kapcsolattartás.

Az ágazatspecifikus ellenállóképességi terv az egyik legfontosabb dokumentum. Tartalmaznia kell többek között:

  • a kritikus folyamatok azonosítását,
  • a kockázatok kezelésének módját,
  • a reagálási és helyreállítási intézkedéseket,
  • a felelősségi köröket és döntési mechanizmusokat.

Gyakori kihívások a gyakorlatban

A tapasztalatok szerint a szervezetek többsége nem a kötelezettségek meglétével, hanem azok gyakorlati megvalósításával küzd.

Gyakori problémák:

Miért nem elég a „papír alapú” megfelelés?

Egy hatósági ellenőrzés során gyorsan kiderül, hogy a rendszer mennyire átgondolt. Egy valós krízishelyzetben pedig még inkább.

Az ellenállóképesség lényege nem a dokumentáció, hanem az, hogy a szervezet:

Hogyan lehet jól csinálni?

A jól működő ellenállóképességi rendszer:

Amennyiben szervezete kijelölő határozatot kapott, és szeretné pontosan látni a következő lépéseket, vagy szakértői támogatásra van szüksége az ellenállóképességi rendszer kialakításában, szívesen állok rendelkezésére.

Vegye fel velem a kapcsolatot!

Tatorján Anna - Ellenálló Képességért Felelős Vezető

Működési terület: országosan, személyes és online egyeztetéssel

Ha kérdése van, vagy szeretne tájékozódni a szervezetét érintő kötelezettségekről,

vegye fel velem a kapcsolatot bizalommal!

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük